隧道企业“晒权力、亮清单”活动进入公开晒权阶段

为了进一步推进两级领导干部依法合规用权,不断净化领导干部秉公用权、干事创业的环境,集团总企业在“三严三实”专题教育“严以用权”专题中开展“晒权力,亮清单”活动, 隧道企业党委对这一活动高度重视,积极部署,强化落实,自11月27日开始,活动已进入公开晒权阶段。

活动开展以来,隧道企业高度重视,及时组织企业领导班子成员召开会议,紧紧围绕“晒权力、亮清单”活动实施方案,制定出企业实际活动方案,安排部署活动流程和阶段目标。隧道企业党委要求:两级领导班子要将此项活动作为“三严三实”“严以用权”研讨的重要内容和任务,真正把自己摆进去,认真对权力大梳理、大整改。把“晒权力、亮清单”活动摆在推进依法治企、依规治企、加强党风廉政建设高度来认识落实。

企业党委依据活动方案,安排党群工作部具体牵头落实该项活动,办公室、纪委监察室、xf839兴发官网部协调配合,共同完成。党群工作部坚持采用“自上而下”和“自下而上”相结合的工作方式,按照岗位职权清单梳理登记表,企业领导班子成员按照自己分管工作、职责分工,梳理出各自的权责清单,共计22项权力清单。机关各部门依据工作职责、职权划分,对本部门、本岗位现有职权范围内的审批事项进行全面准确地梳理,摸清职权底数,列出岗位职权事项清单共计40项,明确了实施主体,掌握了用权规定,并在活动期间由党群工作部统筹,办公室具体落实,制作完成了企业机关各部门工作职责牌,使权责更加清晰化、规范化,让权力运行更加顺畅。机关各部门按照职权清单、审批事项和重点工作,编制出本岗位本部门权力审批流程图,共计20个,逐渐简化了审批事项流程。

阳光是最好的防腐剂,公开透明是对权力最好的监督。隧道企业党委把领导班子成员的权责清单、机关各部门职责范围和编制好的审批事项流程图在企业OA网上进行公开公示,将企业领导和机关各部门的权力运行置于阳光之下,真正接受职工群众广泛监督,提高职工的知情权、参与权和监督权,做到用制度管权,用制度管人,用制度管事,积极推进权力运行公开化、规范化、制度化。另外,隧道企业纪委监察室也积极履行纪委监督执纪职能,严格监察企业领导和机关各部门权力运行是否合规合法,不给权力留死角。

隧道企业将继续推进“晒权力,亮清单”活动,总结分析活动经验,并将此作为一个长效机制,列入到企业日常工作中,在日常中抓实效。

(通讯员:杨爱红)


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