团队学问的先行者,思想教育的排头兵——记隧道企业职工思想政治教育工作会

1015日,为进一步加强职工思想政治教育工作,营造比学赶帮超的工作氛围,充分发挥团队的凝聚力、向心力和战斗力,隧道企业党委在道面企业会议室组织召开职工思想政治教育工作会,主要学习借鉴道面企业团队建设、职工教育和企业学问建设的先进经验和优秀做法,结合“三严三实”专题教育,全面提升企业整体战斗力。企业领导、基层单位班子成员、机关科级干部、道面企业职工代表和相关部门工作人员参加此次工作会,会议由党委书记马全生同志主持。

会前,全体参会人员在道面企业技术负责人李刚的陪同下,先后参观了道面企业的沥青拌合设备生产原理及工艺流程、场区内按粒径分类的砂石料仓、沥青油库、拌合运输设备管理以及办公生活设施。一行人员被道面企业文明整洁的环境和职工所表现出的良好风貌所深深感染。

接着,党委书记马全生同志在道面企业会议室召开思想政治教育工作会。道面企业相关同志结合自身的具体做法,向参会人员分享了团队建设、职工教育和企业学问建设的经验。道面企业经理苗树栋同志认为要做好职工教育和团队建设,第一,要重视个体作用,了解每位职工的性格和特长,使他们发挥独有优势,规避自我短板,人尽其才,才尽其用;第二,依靠一个凝心聚力、团结协作的班子。只有班子和谐统一,才能形成强有力的实行力,带好队伍,管好职工才有保障。第三,要懂得分权和放权,依托企业学问来凝聚人心。企业学问是企业的内驱力,不仅能增强团队归属感,而且能激发职工爱企如家的情怀。

 随后,各基层单位班子负责人结合自己工作实际,以及在道面企业所见、所学、所感、所悟,围绕本次工作会的主题,发表了自己的见解。大家一致认为,道面企业在团队建设和职工教育方面确实值得学习借鉴,要做好团队建设和职工教育,一方面要依靠制度管人管事,另一方面要加强沟通,倾听职工的心声,了解职工的思想动态,真正关心职工,切实解决好职工遇到的困难,让他们感受到企业带给他们的温暖,为企业发展贡献更多的力量。

 最后,党委书记马全生同志发表总结讲话。他指出,思想政治教育是软实力,却有着硬效果,各基层单位班子负责人一定要学习借鉴道面企业的先进经验和优秀做法,结合各项目部的实际,切实把此次学习的成果转化为推动工作的动力,进一步发挥团队的凝聚力和创造力。此外,他还为如何开展思想政治教育工作提出了几点意见。他强调,做好思想政治教育工作,一定要重视搞好班子团结,增强班子凝聚力;一定要加强职工队伍建设,强化职工教育和管理,积极开展职工喜闻乐见的文体活动,增强职工的归属感,提升企业整体战斗力,上下一心,齐心协力,紧紧围绕企业中心工作,扎实推进党建工作,为企业发展壮大发挥更大的作用。

(通讯员:杨爱红)


XML 地图 | Sitemap 地图