甘肃建投召开保密工作会议

 为进一步增强领导干部和涉密人员保密意识,加强涉密人员保密管理,做好集团总企业保密工作,12月25日,甘肃建投召开保密工作会议,对全司主要保密人员进行了集中培训教育。集团总企业保密委员会及成员;各单位保密工作主管领导、保密办主任;集团总企业机关涉密人员参加。
    会议传达学习了中组部等八部门印发的《关于进一步加强涉密人员保密管理工作的意见》、中央办公厅《党政领导干部保密工作责任制规定》和省保密局《普通手机使用保密守则》。
    集团总企业党委副书记、纪委书记张育谦就进一步做好全司保密工作提出:要转变思想观念,切实增强保密工作紧迫性。各单位要把“党管保密”和“依法保密”结合起来,要把《党章》、《中国共产党清廉自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《保密法》和企业规章制度结合起来,严格落实《党政领导干部保密工作责任制规定》,要将保密工作纳入企业重要议事日程。各单位党政主要领导一定要转变思想观念,要切实增强保密工作的紧迫性。要切实加强党对保密工作的领导,坚持一级抓一级,形成层层抓落实的保密工作领导体系。
    要加强组织领导,增强保密工作的责任意识。要把责任体现到行动上,落实到工作中。党政主要领导要切实把保密责任担当起来,履行好保密工作第一责任人职责,要成立相应的组织领导机构,涉密部门要有专门的保密人员,要进一步严格保密审查,保证业务工作开展到哪里,保密工作就要延伸到哪里。各级党政主要负责同志要真正负起领导责任,要像抓业务工作一样抓保密工作;分管保密工作的领导同志要担负起具体组织领导的责任,积极抓好保密工作的督促检查;各涉密岗位的保密工作人员要切实履行好保密责任。领导干部要以身作则、做好表率,带头接受保密监督和检查,要求别人做到的自己坚决做到,禁止别人做的自己坚决不做。各单位要加大对保密工作失职、渎职的问责力度,对造成严重后果的必须追究相关人员责任,进行严肃处理。
    要紧抓核心要素,强化涉密人员监督管理。要对企业涉密信息有统一认识,一定要明确和理清企业保密的内容范围。在界定划分好企业秘密基础上,确定好保密人员范围,要在涉密主体对象上有明确的界定。各单位要确定好涉密岗位和涉密人员,要坚持“按岗定性、以岗定人”的确认原则。要认真开展保密工作检查工作,对保密人员身份要有定期的界定制度,对一些已经不适合从事保密工作的人员,要进行及时调整。
     要加大教育培训,提高保密人员的综合素质。各单位要在保密人员的配置上把好政治关和业务关。要把绝对忠诚作为保密工作思想政治建设的核心内容,确保每个保密人员政治上绝对可靠,要不断加强保密人员的专业化建设,不断增强做好信息化条件下保密工作的能力,不断提高保密人员的业务素质。各单位在配备档案管理员等重点涉密岗位上,必须是中共党员,要切实营造好保密工作环境,要关心保密人员的成长进步,充分调动保密人员的积极性,引导支撑开展好保密工作。
    要推进制度建设,完善构建保密工作体系,要加强对涉密文件的管理,加强对涉密网络的管理,加强对涉密存储介质的管理,各单位、各部门要根据工作实际和岗位特点,切实抓好保密制度的建设,以高度的责任感努力构建保密工作新格局。
    要狠抓工作落实,努力提升保密工作效能水平。“一分部署,九分落实”,抓好保密工作关键在于抓落实。要围绕“网络保密管理、涉密人员管理、定密规范管理”三大管理,重点针对“窃密与反窃密”、“密与非密界定”、“信息安全”三个方面的主要问题,突出抓好责任落实、制度落实、人员落实。各单位必须要大力弘扬务实作风,细化各项工作规定,保证各项保密工作要求落实到位,要保证组织领导落实到位、思想教育落实到位、制度建设落实到位、技术防范落实到位。要积极将保密工作纳入企业全局中统筹安排部署,要与其他重点工作同步推进落实,要在推动落实上出实招、下功夫、见成效,努力提升保密工作效能水平。
    张育谦要求:要坚持“系统抓、抓系统,领导抓、抓领导,重点抓、抓重点”,持续加力,久久为功,确保各项保密管理要求全面落实到位;党政主要领导要切实将领导责任扛起来,每位保密工编辑要明确职责、牢记使命;涉密部门之间要密切配合、形成合力,全面提升保密工作水平,推动全司保密工作水平再上一个新台阶。
    会后,与会人员还共同观看了教育片《手机背后的谍网》。

(记者:胡敏)

 


XML 地图 | Sitemap 地图