甘肃建投举行劳动模范表彰大会

5月7日,甘肃建投隆重举行2013-2014年度劳模表彰大会, 表彰大会在庄严的国歌声中拉开序幕。71名劳动模范受到表彰。

甘肃建投董事长、党委副书记王欢祥主持表彰大会,总经理苏海明宣读表彰决定,党委书记、副董事长宋忠庆做总结讲话。

《决定》指出,2013年以来,在甘肃建投党政的坚强领导下,广大职工深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕企业中心工作,坚持解放思想,坚持践行党的群众路线,全面落实“十二五”发展规划,开拓进取、扎实工作,推动了企业各项目标任务的全面完成,各条战线涌现出一批爱岗敬业、勇于创新、品格高尚、业绩突出的先进模范人物。为了表彰先进,弘扬劳模精神,充分调动广大职工的工作生产积极性,发挥先进模范人物的带头示范作用,经集团总企业党政领导会研究决定,授予郑 炎炎 等71人劳动模范称号,颁发荣誉证书,予以表彰奖励。希翼受到表彰的劳动模范珍惜荣誉,戒骄戒躁,保持先进性,为企业发展再创新业、再立新功,积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,凝神聚气,团结一致,努力实现“十二五”发展规划各项目标任务,为企业更好发展贡献力量。

劳模代表甘肃建投六建集团科技馆项目部项目实行经理、项目党支部副书记黄文标在发言中说,作为一名劳动者,一名建筑职工,我深深地感受到了自身的价值所在。同时,我为王欢祥、康仁获得“全国劳模”,崔清、谢昌盛、李海林获得“甘肃省劳模”殊荣而感到自豪,他们是甘肃建投人的楷模,也是大家学习的榜样。他用“用心”二字来诠释自己工作中的收获和感受。黄文标说只有用心才能把工作做好,只有用心才能比别人做得更好。以务实的心态对待工作,以诚实的心态对待事业。

宋忠庆在讲话中指出,总结甘肃建投60余年来的发展经验,正是能紧紧依靠职工群众,全面释放职工群众创造热情,企业才能取得今天的发展成就。各单位党政要从巩固企业发展基础的高度,积极践行党的群众路线,真心敬重职工群众、真情关怀职工群众、真诚服务职工群众,不断增强推动企业发展的内外合力。

宋忠庆强调:一要大力弘扬劳模精神,为企业发展增添精神动力。选树好、学习好劳动模范,用榜样的力量去激励人、鼓舞人是形成企业学问的重要一环,要把弘扬劳模精神作为企业学问建设中凝魂聚气、固本培元的基础工程,广泛开展向劳模学习活动,大力宣传劳模先进事迹和优秀品质,用先进事迹感召干部群众、用优秀品质引领干事创业的风尚,努力营造敬重劳动、敬重常识、敬重人才、敬重创造的良好舆论氛围。

二要大力加强职工综合素质提升工程,为企业发展提供人才支撑。要从实施职工综合素质提升工程入手,利用好各类继续教育平台手段,加快构建企业内部职工终身职业培训体系,拓展广大职工成长成才空间,引导广大职工树立终身学习理念,完善人才培养、选拔、评价、表彰、激励机制,为职工搭建更优平台、创造更多机会、提供更好服务,努力形成“人才辈出、人尽其才、才尽其用”的生动局面。

三要切实维护职工权益,为企业发展夯实群众基础。劳动关系是否和谐事关职工切身利益,事关企业稳定发展大局。和谐劳动关系的建立,重点还是要依法管理、依法经营。要及时建立健全劳动关系协调机制和矛盾调处机制,全面完善工资集体协商和集体合同制度,大力推行以职工代表大会为基本形式的民主管理,依法帮助解决职工群众在劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生、休息休假等方面的现实问题,把党政组织关怀送到他们的心坎上。

四要切实加强对工会工作的领导,发挥工会组织的桥梁和纽带作用。工会组织是各级党政联系广大职工群众的主要桥梁和纽带。各单位党政要切实加强和改进对工会工作的政治领导、思想领导和组织领导,定期听取工作汇报,协调解决具体问题,赋予工会更多资源和手段,支撑工会依法依章程独立自主开展工作。各级工会组织要自觉接受党的领导,围绕中心、服务大局,依法履职、强化服务,充分发挥好组织职工的主战线、引导职工的主渠道和服务职工的主阵地作用,努力当好“职工之家”。

宋忠庆最后希翼广大干部职工以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,以先进为榜样,以优秀为标杆,开拓创新,扎实工作,谱写甘肃建投科学持续发展的新篇章。

甘肃建投工会主席尹克云,副总经理张志明、王世新、边海河、高爱平、杨渺,总工程师冯力强,总经理助理马建峡,副总会计师李世林等出席会议。

(本文转载自甘肃建投网,记者:王杰 责任编辑:王海燕)


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