宋忠庆调研引导七建集团工作

625日,甘肃建投党委书记宋忠庆深入七建集团,全面调研七建集团企业发展情况。七建集团在兰领导班子成员参加了调研会,七建集团董事长束水龙代表班子作了汇报。

宋忠庆在全面深入了解七建集团情况后,谈了自己的感受,提出了殷切的希望。他说:七建集团实力强、社会知名度高,在各项工作中都是甘肃建投旗下各单位的“样板、标杆”。面对新的市场环境,七建集团要审时度势,继续保持良好的发展势头,更加注重注入新的活力,始终保持排头兵地位,为甘肃建投的发展再做贡献。

宋忠庆要求,领导班子要切实负起政治责任和历史责任,保持企业健康稳定、持续发展,要善于回顾总结,统筹安排好各项工作;必须深入学习领会十八届三中全会精神,继续保持领导班子朴实的工作作风,在改革发展中不随大流,突出个性、稳中求进,要规模也要效益,更要稳健发展;要夯实管理基础,企业好要有好的实质性内容,不光是产值、规模和效益,更要在管理理念、制度上与时俱进;实行力要务实高效,使管理更加具体细化;要重视在改革改制过程中,完善法人治理结构,优化股权结构,落实好股东的责任,更好地发挥相关利益方的积极性;要突出发展管理中的亮点特色,如特级资质申报、信息化建设等,做到七建有的别人没有,这样才能成为学习的榜样。

第二、领导班子要切实加强自身建设。一要加强学习,提高班子的能力和水平,要多走出去向外学习借鉴别人的经验,如南通的建筑企业。领导班子的水平高低,决定着七建能走多远;要提高班子的政治觉悟,发挥好国有企业的政治优势。在市场条件下,既要坚持原则,又要适应市场环境,始终严于律己、公心为上;要充分发扬民主,班子内不搞个人说了算,注重发挥好团队的力量,班子成员间要互信互谅,凡事放在明处、摆在桌面上,用公开、民主的方式解决班子内部的问题;要大胆使用人才。七建近几年分配的大学生多,现有的基层班子年龄偏大,要加大培养和大胆使用的力度,不拘一格降人才,把七建的xf839兴发官网尽快挖掘和使用好。

第三、领导班子要继续保持好踏实的工作作风,一如既往的发挥好主观能动性,工作要有规划,工作要突出重点,工作要分步实施,让七建的发展更加稳健。

(本文转载自甘肃建投网,通讯员:武文心)


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