隧道企业党委书记李新民深入一企业调研

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化, 8月24日,隧道企业党委书记李新民和党群工作部副部长杨晓玲2深入一企业进行调研。隧道企业一企业部分职工参加本次调研会。

20170829171140
    会上,李新民首先围绕一企业生产经营、职工生活、市场拓展、工作作风党建工作等多方面为大家讲了一堂生动的党课,对一企业市场开拓取得的成绩给予充分肯定希翼一企业党员能继续发挥模范带头作用,思想统一,明确目标,在做好生产经营工作的同时切实抓好支部党建工作。要在闲暇之余开展文体活动丰富职工生活缓解职工工作压力,充分激发青年职工干事创业的激情树立一切工作到支部的导向,用好批评及自我批评的武器,经常性进行党性体检发挥支部作用深刻认识市场经济规律超前考虑超前谋划生产经营工作。认真落实“三会一课”制度,使“两学一做学习教育常态化制度化工作更好融入生产经营工作研读学习习大大在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,进一步凝聚思想共识,调动职工热情,带领职工创出更好的业绩。同时鼓励大家充分挖掘各种资源,做好全员经营工作。

围绕“新形势下加强基层党建工作的方法和措施”课题李书记一企业职工进行深入交流座谈大家踊跃发言,提出了一些建设意见建议机关领导多下基层引导工作,多开展面对面谈心谈话,解决职工工作生活方面实际存在问题;企业资质等级对于市场拓展方面的影响、如何做好生产过程中沥青烟雾处理、施工过程中对沥青烟雾的防护、一线职工体检及职业病防范常识的普及并建议将相关管理制度写入企业安全生产部部门规章中;在创建党员示范工程的同时创建机械设备党员先锋岗,并挂牌标识;定期开展“职工下午茶”活动,加强各分企业职工的交流与融合,相互学习好的工艺做法、管理理念、人员配置、项目开展进度等,以便更好做好本职工作;一线工人党员的培养发展工作;多途径多媒介的开展日常宣传工作;党建工作标准化、系统化,不断加强党务培训,在加强对内学习的同时有条件开展对外学习,使党建工作先标准化后开展特色亮点活动

   最后李新民对大家提出的意见建议从四个方面梳理总结一是人员培训和人员配置方面征求分企业意见,根据实际需求合理配置,希翼一企业班子成员在人员培训和配备上要有超前意识,进一步完善分企业人员配置及新职工的培养工作,加快分企业的转型发展。二是强抓党建,对兼职党务工编辑强化业务培训,时间和精力党建工作,党群工作部多到基层单位引导工作,帮助解决一企业目前存在困难,争取在党建方面取得好成绩。三是一企业班子尽快拿出切实可行的职工职业防护的具体措施,做好职工的身心保护工作。四是进一步抓好党员学习教育及职工思想教育工作,在日常中管理、在细节上约束,密切联系好职工群众,更好发挥党员在广大职工中的模范带头作用。(通讯报道:王荣强,杨财福,编辑:杨爱红)


XML 地图 | Sitemap 地图