甘肃建投隧道企业举行职工招录面试会

6月 27日,甘肃建投隧道企业举行2013年度职工招录面试会,吸引了来自各地的应往届毕业生近30人参加。企业党委书记、纪委书记、副总经理马全 生,副总经理、总工程师刘文太,工会主席、总会计师李新民,总经济师梁兆贤以及xf839兴发官网部和党群工作部(办公室)的相关人员参加了面试会。

   会上,李新民先容了企业概述,xf839兴发官网部负责简单讲解了企业薪酬情况。接着,四位领导班子成员亲自担任面试官对应聘者逐一进行面试。面试问答环 节建立在应聘者自我先容的基础上,提出的问题包含个人基本信息、专业常识、发展规划、岗位意向、特长爱好、家庭情况等多个方面,从仪态仪表、学习成绩、表 达能力和应变能力四个方面对应聘者进行综合考评。四位面试官亦庄亦谐地提问,为应聘者创造了轻松的环境,使得他们能够自然地展示自己的才能,展现个人的独 特风采。当应聘者们提及个人发展问题时,面试官们一致讲到,隧道企业的用人环境和竞争机制是公平公正的,企业的正气是十足的,个人发展离不开企业的培养, 但主要靠得是自身的努力和日常工作表现,“先做人,后做事”。企业任人唯贤,能者居上,不会任人唯亲。

  此次面试会共持续了整整四个小时,参加面试的大多数人都是满怀热情,真心想加入甘肃建投隧道企业这样一个新型的大家庭来砥砺自身。其中,不乏有很多硕士毕业生,这也提醒了企业职工们一定要加倍努力,提高能力,拓展自己,不被时代发展的步伐所淘汰。

 


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